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A CNP Seguros Holding Brasil conquista Selo Pró-Ética da Controladoria-Geral da União e reforça compromisso com integridade e transparência

A cerimônia de premiação foi realizada nesta quarta-feira, 1º de julho, durante o Dia da Integridade Empre ...



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6 de julho de 2026

Por CNP Seguradora
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A CNP Seguros Holding Brasil (CSH) conquistou o Selo Pró-Ética, reconhecimento concedido pela Controladoria-Geral da União (CGU) às empresas que demonstram compromisso com a integridade, a transparência e as boas práticas de governança. A cerimônia de premiação foi realizada nesta quarta-feira, 1º de julho, durante o Dia da Integridade Empresarial 2026.

"Essa conquista é motivo de muito orgulho para a CSH. O Selo Pró-Ética, concedido pela CGU, valida de forma concreta uma jornada de muitos anos construída diariamente por nossas equipes, e reforça nosso compromisso permanente com a integridade, a ética e a transparência. Esses valores orientam nossas decisões, nossas relações e a forma como conduzimos os negócios", afirma Sany Silveira, CEO da CSH, que recebeu o selo em nome da empresa.

O Selo Pró-Ética coloca a CSH em um grupo muito seleto no Brasil de empresas que conseguiram alcançar a excelência em seus Programas de Integridade. "É uma grande honra demonstrar publicamente o quanto a CSH está envolvida e comprometida com a aplicação do seu Programa de Integridade no dia a dia dos colaboradores, dos acionistas e dos clientes", destaca Jorge Alves, diretor de Riscos e Conformidade da CSH, responsável pela gestão do Programa de Integridade da companhia.

O processo de candidatura ao Selo Pró-Ética mobilizou todas as áreas da companhia na produção de mais de mil documentos e evidências, que subsidiaram uma avaliação abrangente do Programa de Integridade da CSH. A análise incluiu o preenchimento de um questionário estruturado com 210 questões fornecidas pela CGU, distribuídas em dez eixos: comprometimento da alta administração; instância responsável (Compliance); políticas e procedimentos de integridade; gestão de riscos; controles internos; comunicação e treinamentos; canais de denúncia e remediação; transparência e prestação de contas; relacionamento com o setor público; e monitoramento contínuo e melhoria.

Fazer o certo é parte da cultura CSH

A integridade tem sido um processo permanente dentro da CSH. Nos últimos anos, a companhia fortaleceu seus mecanismos de prevenção, aperfeiçoou políticas e processos internos, ampliou ações de conscientização e aculturamento dos colaboradores e consolidou instrumentos como o Código de Ética e o Canal de Denúncias, tornando a integridade um elemento cada vez mais presente na rotina e na tomada de decisões.

"O Selo Pró-Ética representa um importante marco da nossa trajetória, mas também aponta para o futuro. Seguiremos evoluindo continuamente, e consolidando uma cultura baseada na confiança, na transparência e na responsabilidade em todas as nossas relações", conclui Sany.





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