11 de março de 2016
A Fenacor oferece aos Sindicatos filiados, gratuitamente, uma valiosa ferramenta para o aprimoramento da gestão sindical, que, em alguns casos, pode, inclusive, criar condições apropriadas para a redução dos custos da entidade, essencial neste momento de instabilidade na economia.
Trata-se do SEGS – Sistema de Excelência em Gestão Sindical, que foi desenvolvido pela Confederação Nacional do Comércio (CNC) e é utilizado pela Fenacor e Sincors desde 2008. “A maioria dos sindicatos já aderiu e os resultados são favoráveis. O SEGS identifica gargalos na gestão, aponta onde é maior o potencial para crescimento, torna a administração mais transparente. Isso tudo acaba produzindo o cenário adequado para que o gestor possa até reduzir seus custos, sem perda de qualidade”, afirma Alberto Cotrin, diretor responsável pelo Programa SEGs, na Fenacor.
Ele explica que o programa é dividido em três modelos de avaliação, com limites de pontuação. O primeiro é o “Construindo a Excelência”, até 180 pontos. Um patamar acima está o “Compromisso com a Excelência”, até 250 pontos. O terceiro modelo é o “Rumo à Excelência”, até 500 pontos.
No momento, 10% dos Sindicatos já se encontram inseridos no ponto mais avançado do programa. “Há o consenso sobre a importância do SEGs para todo o nosso sistema e acreditamos que rapidamente poderemos ter um percentual elevado de entidades inseridas no modelo mais avançado”, observa Cotrin.
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