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Solange Guimarães assume liderança do Presença Negra no CQCS Inovação 2026

Jornalista e executiva de comunicação chega à segunda edição do projeto, que busca ampliar a diversidade, ...



Geral
15 de outubro de 2026

Por CQCS
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O Presença Negra, iniciativa do CQCS voltada à valorização da diversidade e ao fortalecimento do protagonismo negro no mercado de seguros, terá Solange Guimarães como líder em sua segunda edição, durante o CQCS Inovação 2026. A jornalista e executiva de comunicação chega ao projeto com a proposta de contribuir para a ampliação das conexões e da representatividade da comunidade negra em um dos principais espaços de discussão sobre o futuro do setor.

Formada em Jornalismo pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), Solange é doutora em Economia Política pela Universidade Federal do ABC (UFABC) e mestre em Psicologia Social pela PUC-SP. Com mais de 30 anos de atuação em veículos da grande imprensa e na comunicação corporativa, a profissional também tem passagens por empresas como SulAmérica e Amil.

Para Solange, a presença negra em um evento dedicado à inovação representa uma oportunidade de ampliar o debate sobre diversidade para além das posições operacionais, contemplando também os espaços de liderança e de tomada de decisão.

“O CQCS Inovação é o principal evento do setor com foco no futuro. Por isso ressaltar a presença negra neste espaço é reconhecer que o futuro desta e de qualquer outra atividade econômica passa pelo aumento da diversidade não apenas nas posições operacionais, mas nos postos de direção e estratégia. Temos muito a contribuir e o CQCS reconheceu isso”, afirmou.

A jornalista também destacou a experiência da primeira edição do projeto, realizada em 2025, como um momento de aproximação entre profissionais negros do setor, marcado pela troca de experiências, pelo networking e pelo fortalecimento de relações profissionais.

“No ano passado, o Presença Negra no CQCS Inovação foi uma festa. Uma oportunidade maravilhosa de reencontrar colegas, fazer networking, trocar impressões sobre o mercado e fortalecermos uns aos outros”, disse.

Lançado no CQCS Inovação 2025, o Presença Negra foi concebido como um projeto autoral para ampliar a visibilidade, o acesso a oportunidades e o protagonismo da comunidade negra no mercado de seguros. A iniciativa foi estruturada com o objetivo de ir além da participação pontual no evento, estimulando a construção de uma rede de conexões e valorização profissional que possa permanecer ativa após sua realização.

A criação do projeto teve como ponto de partida a escuta e o debate aberto com integrantes da comunidade. A partir da definição do propósito de promover inclusão e protagonismo, foram identificadas lideranças e profissionais do setor, realizados convites e desenvolvido o formato da iniciativa, com validação coletiva das decisões.

Com Solange Guimarães à frente da segunda edição, o Presença Negra reforça a proposta de aproximar profissionais, promover o intercâmbio de experiências e ampliar a participação de pessoas negras nos debates sobre os caminhos do mercado de seguros.

O CQCS Inovação 2026 será realizado nos dias 4 e 5 de novembro, no Transamerica Expo Center, em São Paulo, reunindo representantes do setor para discutir tendências, tecnologias e transformações que impactam a atividade. A continuidade do Presença Negra integra essa agenda ao destacar a diversidade como parte das discussões sobre o futuro e o desenvolvimento do mercado.





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